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工作职责
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工作职责

高层次人才工作办公室(简称人才办),是学校为了更好地实施人才强校战略,加快高层次人才队伍建设步伐,提高学校的学术地位和竞争实力,根据《陕西师范大学机关机构调整及管理岗位人员聘用实施方案》(陕师党发〔2008〕9号)成立的工作机构,副处级建制,挂靠人事处。主要职责为:

1。宣传、贯彻和执行党和国家有关人才工作的政策。

2.在深入实际、认真调研的基础上,为学校的人才引进、培养和开发工作提供综合性的政策研究报告和决策咨询,会同相关职能部门制定人才队伍建设的配套政策和措施。

3。负责全校高层次人才及团队的评价、选拔、推荐申报、招聘、引进、聘任、培养及考核工作。

4.负责高层次人才配套政策落实和日常管理服务工作。

5.建立和维护高层次人才信息库。

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